その一つに、保育士の待遇改善があります。

 

現代では正規・非正規雇用の問題、正社員と派遣社員の待遇の違い等がニュースなどで話題にされています。保育界も例外ではなく、今日では保育園の保育士の半数以上が非正規スタッフによって運営されていると言われています。

 

私たちは、労働形態はこれからも形を変えながら複雑に変化して行くと考えています。そして、「正社員」という過去の、安定性の高い雇用形態に今後復帰・還流することは「ない」との認識を持っております。

 

そうした認識のもと、保育士の待遇改善を考えた場合、私たちができることは以下の二つではないかと考えています。

 

 

 

 

 

アイエムアイは、こうした社会問題についてもビジネス手法で解決できる方策を考えてまいりたいと思います。

 

ぜひ皆様からのお声をお聞かせください。